首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
坚持以人为本 建设“四有”员工队伍
引用本文:
吕孟仓.坚持以人为本 建设“四有”员工队伍[J].民航政工,2004(1):26-26.
作者姓名:
吕孟仓
摘 要:
随着民航改革的不断深入,建立和培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”民航员工队伍,对于促进民航安全、经营、服务和改革都具有极其重要的意义。
关 键 词:
人本管理
民航业
人力资源管理
企业文化
思想政治工作
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号