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坚持以人为本 建设“四有”员工队伍
引用本文:吕孟仓.坚持以人为本 建设“四有”员工队伍[J].民航政工,2004(1):26-26.
作者姓名:吕孟仓
摘    要:随着民航改革的不断深入,建立和培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”民航员工队伍,对于促进民航安全、经营、服务和改革都具有极其重要的意义。

关 键 词:人本管理  民航业  人力资源管理  企业文化  思想政治工作
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