高层管理团队（TMT）异质性与企业绩效关系的研究述评

随着全球经济一体化和企业规模的不断扩大，以前那种单枪匹马式的领导方式已很难使企业占据优势，取而代之的是高效的团队领导模式。TMT由于控制着整个企业的经营管理决策，这在很大程度上决定着企业的绩效和未来的发展，而TMT的异质性又影响最终决策的作出，因此TMT的异质性会在很大程度上影响着组织绩效。