央企高薪：垄断权力大于市场竞争

央企＂双高＂无形中拉动收入差距鸿沟,激化社会矛盾,已到了非彻底治理整顿不可的程度。最重要的是打破垄断,让央企、国企真正走向市场,形成国企、民企、外企共同竞争的态势,实现公平公正的分配。