基层矿管系统机构改革的障碍与对策探讨

本文对基层矿管系统在机构改革过程中存在的问题进行了分析，认为机构臃肿，制度落后，职能转变力度不够是机构改革的主要障碍。对此，作者提出了基层矿管系统机构改革的对策；（1）大力推进干部人事制度改革，实行创新机制；（2）加强干部和职工教育，努力矿管系统整体素质；（3）对矿管机构重新定位，转变行政职能，引入创新机制。