|
|||||
|
|
| 解读管理与个性优化 | |
| 引用本文： | 李伟.解读管理与个性优化[J].改革与开放,2006(9):40-41. |
| 作者姓名： | 李伟 |
| 作者单位： | 南京市政公用工程质量检测中心站 |
| 摘 要： | <正> 管理一直是一个非常受关注的话题。人们都在苦苦探索管理如何育人?怎样管理才能育人的问题。特别是随着社会的进一步发展,管理所创造的效益越来越被人们所熟知和认可。大家都非常清楚,国与国之间的竞争,说到底是人的素质的竞争,而人的素质的竞争首当其冲的是人的心理素质的竞争。而心理素质本质就是人的个性。管理育人就是要解决如何使管理不排斥人性的发 |
| 关 键 词： | 管理才能 人的个性 优化 解读 心理素质 管理育人 社会关系 关系问题 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |