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| 人民银行领导干部履职绩效审计考核评价问题研究 | |
| 引用本文： | 田仲伟.人民银行领导干部履职绩效审计考核评价问题研究[J].西部金融,2011(4):60-61. |
| 作者姓名： | 田仲伟 |
| 作者单位： | 中国人民银行天水市中心支行,甘肃天水,741000 |
| 摘 要： | 履职绩效审计的核心是建立科学有效的绩效考核评价体系,它是保证评价结果客观公正、全面有效的充要条件。本文试图通过对绩效考核评价机制的理论研究,尝试建立符合央行实际的领导干部履职绩效考核评价指标体系,以改进绩效考核办法。 |
| 关 键 词： | 履职 绩效审计 |
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