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| 人力资源管理中的“雪球智慧” | |
| 引用本文： | 毛海强,姚莉萍.人力资源管理中的“雪球智慧”[J].人力资源,2006(2S):44-45. |
| 作者姓名： | 毛海强 姚莉萍 |
| 摘 要： | 雪球原理：如果把劳动力市场比做一片雪原，各个企业可以被看做一个个大小、质量（密度）不等的雪球，而劳动力市场中的劳动者就是这片雪原上的每个雪粒：每个雪球按照自己的轨迹滚动，有的越滚越大、越滚越实，有的越滚越小，身上的雪粒纷纷脱落。有的则静止不动、日渐消融。就像身处激烈竞争行业中的企业一样。雪球们时而也会发生碰撞，有的顷刻间分崩离析，有的却能吞并掉别的雪球。编者按] |
| 关 键 词： | 人力资源管理 球 劳动力市场 智慧 竞争行业 劳动者 企业 |
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