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| 饭店"人力资源"八大激励法 | |
| 引用本文： | 海萌辉.饭店"人力资源"八大激励法[J].连锁与特许,2005(7):40-41. |
| 作者姓名： | 海萌辉 |
| 作者单位： | 郑州大学旅游管理学院 |
| 摘 要： | 在饭店业发展日趋成熟的今天，饭店取胜的关键，取决于“以人为本的管理理念在企业中是否得到了充分的体现，取决于饭店是否拥有一支充满热情、积极性高涨的管理人员和员工队伍。也就是‘人力资源’这个充满活力的‘变数’是否得到了淋漓尽致地发挥。” |
| 关 键 词： | 人力资源 激励法 八大 管理理念 以人为本 员工队伍 管理人员 饭店业 积极性 企业 变数 |
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