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| 带薪年假不能打折扣 | |
| 作者姓名： | 潘家永 |
| 作者单位： | 安徽警官职业学院; |
| 摘 要： | 正现实中,囿于用人单位的强势地位以及劳动者自身认识问题,带薪年假往往会打折扣,成为一个看上去很美的制度。为指导广大劳动者依法维护自己的休假权利,纠正用人单位对年休假的一些错误认识,特选取几则较典型的案例予以评析。带薪年假系法定违法违规须纠正案例:小李在一家餐厅连续工作已满1年。2013年8月,小李提出了休5天年休假的申请,老板说自己是个体户,哪来年休假?要求小李留下来继续工作并答应给他加班工资,但 |
| 关 键 词： | 年休假 加班工资 正常工作期 休年 用人单位 日工资 李在 工资报酬 劳动合同 工作时间 |
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