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| 运用平衡计分卡理念探讨积分式培训体系的益处 | |
| 引用本文： | 康健.运用平衡计分卡理念探讨积分式培训体系的益处[J].企业活力,2006(3):66-67. |
| 作者姓名： | 康健 |
| 作者单位： | 湖南工学院经济管理系 |
| 摘 要： | <正>平衡计分卡自20世纪90年代出现以来,在学术界和企业界都得到了广泛的应用。根据成功企业的经验显示,企业任何业务的良好运作(比如: 人力资源管理、战略管理等模块)中都反映出平衡计分卡的思想。作为企业人力资源管理中的一个主要功能模块,培训业务一向受到企 |
| 关 键 词： | 平衡计分卡 20世纪90年代 益处 培训 分式 人力资源管理 成功企业 战略管理 企业界 学术界 |
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