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| 权利的边界——反思《劳动合同法》 | |
| 作者姓名： | 姚先国 |
| 作者单位： | 浙江大学公共管理学院; |
| 基金项目： | 教育部重大攻关课题(06JZD0014)“建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动者平等就业研究”; 国家自然科学重点资助项目(70933001)“城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究”的资助 |
| 摘 要： | 本文对《劳动合同法》实施近三年的情况作了回顾总结,认为拥护者和反对者当初的预期均未得以实现,《劳动合同法》面临与《劳动法》一样被虚化的风险。而其根本原因,不仅在于《劳动合同法》某些规定与现实脱节,更在于《劳动合同法》权利调整所受到的社会经济关系制约,只有从深化改革、完善社会主义市场经济体制入手,加快发展方式转变,实现城乡劳动力市场一体化和公民权利均等化,才有望解决深层次的体制性矛盾,为和谐劳动关系、和谐社会构建创造良好的宏观条件与体制基础。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 劳动者权利 和谐劳动关系 |
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