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利用调岗降薪变相解除合同无效
引用本文:
本刊编辑部.利用调岗降薪变相解除合同无效[J].中国劳动保障,2010(10):48-48.
作者姓名:
本刊编辑部
摘 要:
编辑同志:我2006年2月到某公司工作,劳动合同签至2010年2月,合同到期时单位称可以续签劳动合同,但需给我调整岗位,工资将比以前少,我对此提出了异议。
关 键 词:
合同无效
变相
降薪
利用
劳动合同
2010年
同志
续签
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