| 中国早期人力资本股的实践对当代企业制度改革的启示 |
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| 引用本文： | 孔祥毅,祁敬宇.中国早期人力资本股的实践对当代企业制度改革的启示[J].山西财经大学学报,2002,24(3):66-69. |
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| 作者姓名： | 孔祥毅 祁敬宇 |
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| 作者单位： | 1. 山西财经大学,山西,太原,030006
2. 辽宁大学,辽宁,沈阳,110036 |
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| 摘 要： | 劳力股，是以劳动者体力和智力为形式投入企业的资本，在明末清初，由山西商人首创，并在实践中收到了好的效果，使企业的人、财、物有机地结合起来。在当前，人力资本股已成为知识经济的新动力，借鉴晋商人力股的有益经验，合理确定人力资本股和实物资本股的权重，对于推动企业产权制度的改革具有重要的现实意义。
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| 关 键 词： | 中国 人力资本股 人力资本 企业制度 改革 |
| 文章编号： | 1007-9556(2002)03-0066-04 |
| 修稿时间： | 2001年3月18日 |
Inspiration of Ancient China's Human Capital Shares on the Contemporary Business Regime |
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