农行职称评聘若干问题思考 |
| |
引用本文: | 周发荣.农行职称评聘若干问题思考[J].湖北农村金融研究,2000(3):49-49. |
| |
作者姓名: | 周发荣 |
| |
作者单位: | 农业银行长阳县支行 443500 |
| |
摘 要: | 农业银行实施专业技术职称评聘工作以来,为推动农业银行职工队伍建设和业务经营的发展,起到了积极的作用。但是,由于农业银行的专业技术职称评聘办法起源于计划经济条件下,且长期以来农行专业技术职称评聘的"部门所有制",愈来愈不适应形势发展的要求,到了必须进行改革的时候了。笔者拟就农行专业技术职称评聘的相关问题谈一己拙见。一、现行评聘体制的弊端专业技术职称从其字面上理解,它是指一个人在某一技术工作方面得到的一种社会承认的水平和地位。就农业银行
|
关 键 词: | 农业银行 职称评聘 专业技术 业务经营 改革 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|