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| 关于建立现代企业制度的矛盾分析 | |
| 引用本文： | 夏玉荣,胡强国.关于建立现代企业制度的矛盾分析[J].工业技术经济,1995(1). |
| 作者姓名： | 夏玉荣 胡强国 |
| 作者单位： | 淮南联合大学 (夏玉荣)，淮南联合大学(胡强国) |
| 摘 要： | 有中国特色的市场经济机制的建立和运行,客观上要求建立现代企业制度与之相适应。但是,目前我国建立现代企业制度的实质是什么?现存哪些矛盾?本文拟从现代企业制度的内涵四个方面作些探讨分析。 一、初衷 我国经济体制改革十多年来大体上经历了放权让利、政企分开、利税分开和股份制试点等几个阶段,其根本目标都是为了搞好、搞活国有企业。因为国有企业是我国经济的主体和支柱,国有企业搞好了,对于发展我国的生产力,提高人民生活水平,以及巩固社会主义制度具有重大的现实意义和深远的历史意义。但是,纵观这些年来的改革历程,无论采用哪一种形式的改革,都从未有在普遍范围从根本上解决国有企业大面积连年亏损、效益特续滑坡,并由此导致国有资产严重流失的问题。改革实践告诉人们,在我国要想解决国有 |
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