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| 坚持开展员工培训 提高邮政企业竞争力 | |
| 引用本文： | 刘协成,朱碧云.坚持开展员工培训 提高邮政企业竞争力[J].邮政研究,2005,21(5):16-16. |
| 作者姓名： | 刘协成 朱碧云 |
| 作者单位： | 福建省安溪县邮政局 |
| 摘 要： | 安溪县邮政局为推进“职工素质教育工程”成立了职工业余培训学校,在企业内大兴学习之风。既有基础业务知识培训,又有可操作性的技能培训和素质培训,并随着企业的生产发展、职工的需求而制定与时俱进的学习计划。1自上而下,层层推进为提高邮储员工的综合素质,安溪县邮政局制定了切实可行的年度教育培训管理办法和授课计划。员工培训分层面逐步进行,在教师的聘请上采取内外聘相结合的方式,内训教师队伍由局领导、职能管理人员、专业业务骨干组成,外训教师则根据具体需要聘请相应的专业人士。为推进邮储专业化经营,安溪县邮政局适时组建了客户… |
| 关 键 词： | 企业竞争力 邮政局 员工培训 培训学校 素质教育 知识培训 基础业务 素质培训 技能培训 |
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