大数据时代企业人力资源管理创新思考

随着互联网的发展和大数据时代的到来,公司有能力掌握和处理大量数据。在人力资源管理中应用大数据这一新概念带来了巨大的机遇和挑战。在大数据背景下,我们分析了大数据与人力资源管理之间的关系,总结出最重要的四个人力资源数据项和能力数据。在管理中,提出了基于大数据的六大人力资源管理模块的创新模式,并考虑了促进人力资源管理创新的大数据和人力资源管理系统创新的方向。同时,针对大数据整合的人力资源管理中应注意的经济安全问题,提出了创新性的解决方案。