| 有关企业内部控制制度的思考 |
| |
| 引用本文： | 钟玉青.有关企业内部控制制度的思考[J].乡镇经济,2005(5):38-41. |
| |
| 作者姓名： | 钟玉青 |
| |
| 作者单位： | 安徽省中医学院,第一附院,安徽,合肥,230031 |
| |
| 摘 要： | 企业内部控制制度，是指单位内部为了有效地进行经营管理，而制定的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法的总称。完善的企业内控制度，能增强企业竞争力，促进企业持续稳定的发展。内控制度的制定应当以人为本，符合国家的有关法律、法规和本单位的实际情况。执行内部控制制度，内部稽核是关键，外部监督是保证，并需通过内控评价指标的检测进行有效的调节，在协调好企业内部各方面关系的前提下，建立起开放顺畅的内部控制制度，从而服务于企业的长远经营目标。
|
| 关 键 词： | 企业内部控制制度 企业内控制度 企业竞争力 经营管理 单位内部 相互联系 相互制约 以人为本 内部稽核 外部监督 内控评价 经营目标 制定 开放 |
Thinking on the Internal Command System of Enterprises |
| |
| ZHONG Yu-qing.Thinking on the Internal Command System of Enterprises[J].Rural Economy,2005(5):38-41. |
| |
| Authors: | ZHONG Yu-qing |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
