JS公司应收账款回款绩效考核制度改进实施探讨

企业应收账款常年高居不下是因为企业重销售轻回款的观念导致,所以企业应当建立一套有效的应收账款回款考核激励机制,提高责任人的催款积极性,从而提升应收账款的回款速度。本文以JS公司为研究对象,对其应收款绩效考核制度的实施进行了具体分析,希望能够给予同类企业一些借鉴。