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对学习型组织的再认识——准确理解和把握“学习型组织”的实质
作者姓名:
贺永顺
摘 要:
学习能力是各类组织(企业、机关、社区及城市等)的核心竞争能力之一.随着组织面临的竞争日趋激烈,具备持续学习的能力就成了保持竞争优势的关键.建立学习型组织正是在这种情况下受到全社会广泛关注的,越来越多的企业、机关、社区甚至城市都提出了建立学习型组织的目标.然而,学习型组织又不同于传统意义上的学习活动,因此,正确理解和认识组织学习过程,对于建设学习型组织,提升组织的竞争能力非常重要.
关 键 词:
学习型组织
学习能力
核心竞争力
组织结构
文化战略
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