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分类号
杂志ISSN号
职场专员:职场文化的倡导者
作者姓名:
罗可友
摘 要:
任何一个团队的经营都少不了职场文化的经营,可在团队经营的过程中,为什么有的团队士气高昂,人气旺盛,业绩突出?而有的团队却水波不兴,死气沉沉?归根结底是职场专员的思维策略和行为习惯造成的。人说心态决定命运,思想决定格局。有什么样的领导就有什么样的专员,有什么样的专员就会有什么样的职场文化。其差别就在该专员是用心经营还是疲于应付。
关 键 词:
职场 文化 倡导者 行为习惯 思维策略 经营 士气 人气
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