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| 如何有效激励企业高学历人才 | |
| 作者姓名： | 陈晓丹 张毅 |
| 作者单位： | 1. 上海泰乐通讯技术有限公司 2. 中国韩进海运有限公司 |
| 摘 要： | 随着世界经济的发展,知识在经济发展过程的重要性日益突出,而人作为知识的载体,那些思维敏捷,知识丰富,有思想、有个性、有抱负的高学历人才正日益成为企业创新发展的动力.也就是说,高学历人才的主动性、积极性和创造性将直接决定企业的创新能力,最终决定着企业的生存和发展.而如何有效激励这些富有才智而个性突出的人,是企业管理者需要认真思索的一个问题.本文通过分析企业高学历人才内在特点,外部环境和情绪化问题来探索有效激励高学历人才的方案. |
| 关 键 词： | 有效激励 高学历人才 |
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