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| 浅议石油销售企业薪酬核算的信息化管理 | |
| 引用本文： | 高文豪,白福民,姜长海,尹顺国.浅议石油销售企业薪酬核算的信息化管理[J].中小企业管理与科技,2009(24):19-21. |
| 作者姓名： | 高文豪 白福民 姜长海 尹顺国 |
| 作者单位： | 中国石化河南石油分公司 |
| 摘 要： | 在人力资源管理中,薪酬体系具有不可替代的激励和导向作用,是调动人力资源的最有力的杠杆.由于石油销售企业机构本身的特点及其在改革中的特殊性,薪酬体系较之其他企业更加复杂,各地的薪酬标准都不同,且项目繁多而又具有不稳定性,使得许多地市公司劳动工资部门的工作繁重而效率低下.本文通过对石油销售企业薪酬核算现状的分析,探讨如何使用现有的信息技术对薪酬发放进行管理,提出了自己的观点与思路. |
| 关 键 词： | 石油销售企业 薪酬核算 信息化管理 |
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