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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
岗位设计创新——由刚性岗位到柔性岗位的设计
作者姓名:
肖松
作者单位:
中国电信广东公司
摘 要:
本文主要针对传统刚性岗位的设计以及缺陷,提出了一种创新的柔性岗位设计方法,并对柔性岗位设计的具体方法和优越性进行了详细的论述。文中还配备了相关案例对柔性岗位设计方法进行了说明.
关 键 词:
岗位设计
刚性
柔性
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