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| 评"阶梯式用工"制度 | |
| 作者姓名： | 贺小刚 |
| 作者单位： | 福州大学管理学院 |
| 摘 要： | 对企业员工采取何种形式的激励和约束机制,是企业人力资源管理研究中的一个难题,也理所当然地是一个非常重要的课题.浙江省万象集团所采取的"阶梯式用工,动态式管理"用人制度对我国的许多企业,尤其是乡镇企业具有一定的启发意义. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 “阶梯式用工”制度 |
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