摘 要: | 已经走过10年发展历程的北京银行,在转型过程中积极构建符合自身特点的企业文化,推动了企业持续稳健的发展。北京银行党委深切认识到先进文化对金融企业发展的极端重要性。2002年初,北京银行党委成立了企业文化建设领导小组,形成了企业文化发展战略构想,提炼出一套完整的企业文化核心理念。2003年初,北京银行开始实施“企业文化塑造工程”。他们坚持以人为本,积极营造以团队精神、创新精神和奉献精神为核心的文化氛围,造就一支高素质的员工队伍,形成一批科技含量高、具有竞争优势的金融产品,树立一批具有鲜明特色的服务品牌。2003年9月,北京…
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