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| 人力资源整合问题的思考 | |
| 引用本文： | 陈正仪.人力资源整合问题的思考[J].企业标准化,2008(10):12. |
| 作者姓名： | 陈正仪 |
| 摘 要： | 目前,企业并购规模越来越大,且大多以战略上的强强联合和优势互补为主要目的,由此对行业内所产生的影响也越来越大。但是,只有大约35%的兼并和 |
| 关 键 词： | 人力资本 资源整合 企业并购 优势互补 强强联合 行业 收购 兼并 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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