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民营企业人力资源管理的特征和成因
引用本文:李东霞.民营企业人力资源管理的特征和成因[J].山西财经大学学报,2011(Z3).
作者姓名:李东霞
作者单位:山西广通博科技贸易有限公司;
摘    要:文章分析了我国民营企业人力资源管理的特征及其成因,认为民营企业家应树立科学的人力资源管理观念,培育鲜明的企业理念和独特的企业文化氛围,才能实现企业持续发展的目的。

关 键 词:人力资源  企业战略  企业文化  激励机制  
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