晋商身股制的激励研究—基于制度变迁理论 |
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引用本文: | 张秋芬,康蓉.晋商身股制的激励研究—基于制度变迁理论[J].金融经济(湖南),2014(5):105-107. |
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作者姓名: | 张秋芬 康蓉 |
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作者单位: | 西北大学经济管理学院,陕西西安710127 |
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摘 要: | 明清时期,晋商创造了“汇通天下”的商业奇迹。其内部有效的激励机制是其辉煌业绩的基础,其中贡献最突出的是晋商自创的身股制度。它是晋商经营管理中的一项重要制度,也是晋商能够保持长盛不衰的重要原因。本文将在前人研究成果的基础上,运用制度变迁理论展现身股制的产生与成熟,并将系统分析其激励绩效,希望可以为现代企业的激励模式设计提供一定的借鉴作用。
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关 键 词: | 晋商 身股制 制度变迁 激励 |
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