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| 黄陵矿业铁路运输公司推行岗位自主管理的实践 | |
| 引用本文： | 刘慧,齐捧虎.黄陵矿业铁路运输公司推行岗位自主管理的实践[J].金融经济(湖南),2014(4):223-226. |
| 作者姓名： | 刘慧 齐捧虎 |
| 作者单位： | 西北大学经济管理学院,陕西西安710127 |
| 摘 要： | 黄陵矿业铁路运输公司以企业文化为引领．以精细化管理为核心，以安全管理为基础，提出独具特色的事精人星“5＋5”岗位管理文化．构建了依岗强基“1＋3”精细化管理．建立了立岗保安“122”的安全管理体系．立足于岗位自主管理，使每个岗位都能够自主管理、自觉执行，从而实现了“人人都是经营者．岗位就是利润源”的目标。 |
| 关 键 词： | 岗位管理文化岗位精细化管理岗位自主管理 |
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