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解决“内部人控制”的有效途径
引用本文:
麦艳红.解决“内部人控制”的有效途径[J].广西审计,1996(6).
作者姓名:
麦艳红
作者单位:
柳州市委党校经济管理教研室
摘 要:
当前政企职责不分,是影响国有企业走向市场的一个重要因素。为此,我国对企业采取了“放权让利”的措施,推行“自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展”的政策,实行厂长(经理)负责制,逐步减少外部因素对企业的干预。也就
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