存量经营、挖潜企业人才——江西联通创新人才发展机制

3G全业务时代,新增、存量是运营商角逐的两大“主战场”。而决胜的关键在“人”,在任务导向、企业业务收入增长无法支撑人力资源增长的环境下。如何支撑发展。改善企业经营现状,做好企业人才的“存量经营、挖潜”,是决胜3G时代的关键。