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正向激励之我见
作者姓名:何宁
作者单位:中国移动北京公司
摘    要:近年来,正向激励这一概念已经广为人知,越来越多的企业意识到,正面的、积极的、推动性的激励,对提高员工工作的能动性、热情和效率都有非常重要的意义,但是,真正将正向激励引入企业管理中去实践的不多,而能够做好、做出效果的就更少了.

关 键 词:正向激励  企业意识  员工工作  企业管理  能动性
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