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分类号
杂志ISSN号
企业跨国并购中的人力资源整合
作者姓名:
何灵
作者单位:
北京工业职业技术学院,北京100042
摘 要:
通过跨国并购,企业可以拓展国际市场,寻求战略性资产,以及实现在技术上的提升。目前,中国企业跨国并购中人力资源整合还存在很多问题,诸如整合难度高,忽视文化整合的重要性,被并购企业人才流失现象严重等。本文通过分析我国企业跨国并购中人力资源整合的现状,提出了整合策略。
关 键 词:
跨国并购
人力资源整合
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