新人与企业文化的碰撞

你有高学历,并不代表你有修养;你有修养,并不代表你有能力;你有能力,并不代表你能迅速适应一个新企业的企业文化。新人接触新企业的企业文化,难免手忙脚乱。文化冲突影响着你,一时不能改变,但你必须注意,并随时提醒自己、改变自己。