贯彻实施《劳动合同法》要处理好的几个问题 |
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引用本文: | 王庆华.贯彻实施《劳动合同法》要处理好的几个问题[J].中国就业,2007(9):50-51. |
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作者姓名: | 王庆华 |
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摘 要: | 《劳动合同法》对于规范用人单位的用工行为、明确劳动合同双方当事人的权利和义务、保护劳动者的合法权益、发展和谐稳定的劳动关系等都具有十分重要的意义。坚持科学发展,建设和谐社会离不开和谐稳定劳动关系的有力支撑,因此,学习、宣传、执行好《劳动合同法》,是劳动保障部门推进构建社会主义和谐社会的重要切入点和突破口。笔者认为,贯彻实施《劳动合同法》应注重处理好以下几个问题:第一段]
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关 键 词: | 《劳动合同法》 构建社会主义和谐社会 劳动保障部门 劳动关系 和谐稳定 用工行为 用人单位 人的权利 |
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