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| 仅有扁平化组织是不够的 | |
| 引用本文： | 杜少华.仅有扁平化组织是不够的[J].商界,2006(7):129-129. |
| 作者姓名： | 杜少华 |
| 作者单位： | 厦门信达股份有限公司 副总经理 |
| 摘 要： | 自韦尔奇成功再造GE之后．“扁平化”逐渐被我国不少企业所接受和践行。然而．像许多时髦的管理概念（如精益生产、六西格玛）一样，组织“扁平化”改造的结果也是几家欢乐几家愁。很重要的一点原因，是模仿者忽视了本质性的东西——对人和企业文化的再造， |
| 关 键 词： | 扁平化组织 “扁平化” 企业文化 精益生产 管理概念 六西格玛 韦尔奇 本质性 GE |
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