知识创新背景下企业人力资源管理模式构建

在企业的经营中，人力资源管理具有非常关键的地位，而把知识创新的新观念加入其中，不仅能够丰富人力资源管理理论，更加提高了其管理效率。本文旨在通过对知识创新和人力资源管理相关理论的梳理，构建出符合实际的知识创新背景下企业人力资源的管理模式。