《人力资源》征订启事

《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨,倡导大人力资源理念,在201 2年力推"如何思考(看法)、如何操作(干法)、如何生活(活法)"三大主题,竭诚为有品质的HR经理人服务,着力打造职场管理者的心灵读本。截至目前,企业订户已超过20000家,专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于1 5个国家和地区,其中,美国国会图书馆、英国剑桥大学、日本中央大学等均有订阅。