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| 体制转型中国有设计型企业知识型员工的薪酬激励 | |
| 引用本文： | 李刚.体制转型中国有设计型企业知识型员工的薪酬激励[J].上海企业,2008(12). |
| 作者姓名： | 李刚 |
| 作者单位： | 上海理工大学管理学院 |
| 摘 要： | 随着WTO协议在我国经济中的全面履行,全球化的人才竞争将成为企业竞争的焦点。国际企业要与中国设计企业在中国本土展开有效的竞争。资金、管理以及在相关技术领域的标准领先 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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