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国人不敬业吗?
引用本文:
张潇.国人不敬业吗?[J].中国新时代,2012(11):125-125.
作者姓名:
张潇
摘 要:
有人的地方就有社会,有社会的地方就有问题,人具有社会属性,社会的问题自然反应到每个人身上。不解决好社会问题,不解决员工的后顾之忧,难以解决员工的敬业和创造性问题据中国青年报报道:南京数家机构发布的一项敬业度调查显示,按企业类型排序,民营企业、外资合资企业员工的敬业度较高,国有及国有控股企业员工敬业度较低。管理咨询公司合益集团的调研显示,2011年全球员工敬业度平均为66%,中国员工的敬业度仅为51%。综合上述数字,专家建议,要提升员工的敬业
关 键 词:
员工敬业度
合资企业员工
社会问题
创造性问题
国有控股企业
每个人
社会属性
管理咨询公司
民营企业
中国青年
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