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| 360度反馈vs360度考核 | |
| 引用本文： | 赵日磊.360度反馈vs360度考核[J].销售与管理,2007(7):108-109. |
| 作者姓名： | 赵日磊 |
| 摘 要： | 很多人认为360度是一种完美的考核手段，可以解决考核的公平性问题，应当被企业广泛采用；笔者认为，360度只是一种绩效反馈的手段，而不是绩效考核的方式。编者按] |
| 关 键 词： | 考核手段 360度反馈 公平性问题 绩效反馈 绩效考核 企业 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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