|
|||||
|
|
| 领导者如何培养接班人 | |
| 引用本文： | 宋振杰.领导者如何培养接班人[J].销售与管理,2007(6):I0017-I0019. |
| 作者姓名： | 宋振杰 |
| 摘 要： | 领导一个企业和领导一个国家的道理是相通的。从“成也孔明，败也孔明”的历史经验教训中，我们不难看出，企业领导者的首要任务就是如何未雨绸缪地培养出优秀的接班人，这是确保企业基业常青的百年大计。编者按] |
| 关 键 词： | 企业领导者 接班人 培养 历史经验教训 百年大计 孔明 道理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |