| 浅谈人力资源管理中有效激励的途径 |
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| 引用本文： | 周静伟. 浅谈人力资源管理中有效激励的途径[J]. 中国对外贸易(英文版), 2011, 0(2) |
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| 作者姓名： | 周静伟 |
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| 作者单位： | 中国林业机械电力设备安装公司 |
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| 摘 要： | 激励机制运用得好坏是决定企业兴衰的一个重要因素,如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的重要问题.有效激励在遵循人的心理和行为活动的客观规律基础上,将组织发展目标与员工个人理想的实现有机结合.在组织中充分尊重人、挖掘人的潜能有赖于建设独特的组织文化,实施人性化的组织管理,建立公正的绩效评价体系.
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| 关 键 词： | 人力资源 员工 有效激励 |
The approach of the effective incentive in human resources management |
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| Jingwei Zhou. The approach of the effective incentive in human resources management[J]. China's Foreign Trade, 2011, 0(2) |
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| Authors: | Jingwei Zhou |
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| Affiliation: | Jingwei Zhou |
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| Abstract: | The paper mainly discusses the approach of the effective incentive in human resources management. |
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| Keywords: | |
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