| 论以人为本的企业管理探究 |
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| 引用本文： | 尚敬. 论以人为本的企业管理探究[J]. 中国对外贸易(英文版), 2011, 0(4) |
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| 作者姓名： | 尚敬 |
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| 作者单位： | 菲律宾国立雷省科技大学管理学博士 |
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| 摘 要： | 人本管理思想强调以人为本的管理理念,其实质是培育员工的共同价值观,运用各种激励手段,充分调动人的积极性、主动性和创造性,依靠全体员工的努力来促进组织的生存和发展.本文阐释了人本管理的内涵,分析了我国企业在人本管理方面存在的问题,提出了在建立企业人本管理运行机制的基本内容.
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| 关 键 词： | 企业管理 人本管理 激励机制 |
People-oriented enterprise management |
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| Jing Shang. People-oriented enterprise management[J]. China's Foreign Trade, 2011, 0(4) |
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| Authors: | Jing Shang |
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| Abstract: | This paper explains the connotation of the humanistic management, analyses the problems existing in the humanistic management aspects, and puts forward the basic content of building enterprise humanistic management operation mechanism. |
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