把握主旋律坚持“三贴近”增强前瞻性——工行北京市分行党委宣传部谱写“旗舰分行”员工思想建设新篇章

在总行2008年宣传思想暨企业文化建设工作会议上，北京、上海、浙江分行与温州分行交流了他们的经验体会，受到总行领导和与会人员的充分肯定。这些经验体会具有鲜明的特点：一是厚重的主旨性。它们紧扣我行股改上市后加快经营转型，提高核心竞争力，实现业务健康发展和效益持续增长的新形势新任务，从理论与实践的结合上较好地回答了新时期宣传思想工作和企业文化建设如何更好地服务于全行中心工作这个首要问题，因而具有重大的现实意义：二是可贵的创新性。宣传思想工作和企业文化建设的生命力在于创新。这些经验体会与新世纪新工行前行的步伐相伴随，充满了具有时代特色的新理论、新观点、新做法和新语言，读后令人鼓舞与感奋；三是鲜明的实践性。这些经验体会不是应景之作，而是从实践中来又回到实践中去，具有深厚的实践基础和群众基础，是知与行的统一体，对推动全行工作的深入发展有着普遍意义。总之，这些经验体会是新时期宣传思想工作和企业文化建设取得的重要成果的体现。为推广这些经验体会，并使之在实践中不断丰富和发展，本刊予以全文转载，供广大读者学习、借鉴。