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| 广东核电企业文化的现状与发展思路 | |
| 作者姓名： | 杨新春 |
| 作者单位： | 广东核电合营有限公司 |
| 摘 要： | 世界上为什么会有通用电气这样的百年老店?为什么会有像安然一样曾经辉煌却最终破产的知名公司?为什么海尔能从一家濒临破产的小企业成长为享誉世界的企业集团?……IBM公司前总裁小托马斯的一句话道出了其中的原委,“公司成功与失败之间的真正区别常常可以归结为这样一个问题,即它在多大程度上使员工巨大的力量和才能得以充分发挥出来,并朝着一个共同的目标迈进。”共同迈进的前提是员工对共同目标的认同,那么,公司采取什么措施来使员工对企业目标产生认同呢?企业内新旧人员不断更替、形势不断变化的漫长发 |
| 关 键 词： | 企业文化 广东核电公司 企业形象识别系统 CIS 核安全 人力资源管理 |
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