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企业并购整合中的薪酬公平问题分析
引用本文:
朱力.企业并购整合中的薪酬公平问题分析[J].现代商业,2008(14):50.
作者姓名:
朱力
作者单位:
东南大学经济管理学院,211189
摘 要:
薪酬公平问题是影响企业并购整合成功的重要因素之一,本文根据组织公平理论,从分配公平、程序公平、互动公平三个方面来阐述薪酬公平的内涵,并提出薪酬公平相关问题的解决途径。
关 键 词:
企业并购整合
组织公平
薪酬公平
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