社会保障满意度上升后，创业意愿会更强吗？——基于CGSS2015 数据的实证分析

文章基于计划行为理论，提出社会保障满意度、企业家精神（冒险精神和创新精神）和创业意愿之间的理论关系，通过我国1154 名微观个体的样本数据进行实证分析。实证检验结果显示：（1）社会保障满意度对创业意愿具有显著的抑制作用；（2）冒险精神和创新精神对创业意愿具有显著的正向影响；（3）冒险精神在社会保障满意度与创业意愿间具有部分中介效应；（4） 个体的性别和年龄异质性对创业意愿、企业家精神均有显著影响，且女性创业意愿最高水平的维持时间约比男性少10 年，两性的冒险精神和创新精神在45-54 岁以后趋于稳定，65 岁以后个体的社会保障满意度维持不变。东中西部的创业率反应了我国创业驱动力主要源于需求驱动。研究结果对我国政府提供和制定有关创业保护措施和激励政策有重要意义，对研究者们更多地关注社会保障服务与创业间的关系研究具有重要促进作用。