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| 基于职业发展视角下的公务员培训激励机制研究 | |
| 引用本文： | 孔春梅,陈玉明.基于职业发展视角下的公务员培训激励机制研究[J].中国人力资源开发,2007(8). |
| 作者姓名： | 孔春梅 陈玉明 |
| 作者单位： | 内蒙古财经学院，内蒙古财经学院 |
| 摘 要： | 提高公务员能力建设的有效途径是要在加强公务员培训工作制度建设的同时,努力提高公务员参加培训的主动性和积极性。激励机制的建立是提高公务员受训主动性和积极性的保证。有效的培训激励机制的建立必须根据公务员的具体情况,特别是要与公务员的职业发展紧密结合起来。 |
| 关 键 词： | 公务员培训 职业发展 激励机制 |
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